Temoignage Bilan de compétences 2 – 11 12 2022
Bilan de compétences – Témoignage – 11 12 2022 Mon bilan de compétences m’a permis de découvrir ce que j’étais vraiment et surtout de mettre des mots sur mes qualités et mes croyances. J’ai pu recentrer toutes les ressources que je possède afin de pouvoir orienter mes capacité sur une typologie de métier pour lequel […]
Pourquoi réaliser une reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle est une décision qui, bien que majeure, offre une multitude d’opportunités et de bénéfices. Vous pourriez vous demander : Pourquoi devrais-je envisager une reconversion professionnelle ? Voici quelques raisons : La première et principale raison est la recherche d’une satisfaction personnelle accrue. Il est fréquent que nous nous retrouvions dans des emplois […]
Le burn out : causes, conséquences et chemin vers la résilience
Le burn-out est une maladie professionnelle complexe qui affecte un nombre croissant de personnes chaque année. Souvent décrit comme un état d’épuisement émotionnel, physique et mental extrême causé par des situations de stress professionnel prolongé, il peut avoir des conséquences dévastatrices sur la vie personnelle et professionnelle d’un individu. Les causes du burn-out Comprendre les […]
Le bilan de compétences : dispositif d’accompagnement le plus connu
L’info EVOLUTIS Bilan de compétences Le bilan de compétences reste le dispositif d’accompagnement par un organisme à l’évolution professionnelle le plus connu selon l’enquête IFOP menée auprès de 2408 salariés représentatifs (méthode des quotas). Source : CENTRE INFFOhttps://www.centre-inffo.fr/…/le-barometre-eva-de…
Quelles sont les compétences essentielles à développer pour entreprendre ?
Entreprendre est une aventure exaltante, pleine de défis et de récompenses. Toutefois, pour être un entrepreneur prospère, certaines compétences sont nécessaires. Voici quelques-unes des compétences clés que chaque entrepreneur devrait chercher à acquérir et à développer selon Evolutis Bilan de compétences. 1. Compétences commerciales Peu importe le secteur d’activité de votre entreprise, une compétence essentielle […]
La génération X
Quelques motivations au travail de la génération X (personnes nées entre le début des années 1960 et le début des années 1980) : La génération X, également appelée GEN X, fait référence aux personnes nées entre le début des années 1960 et le début des années 1980, bien que les années exactes puissent varier selon […]
Un bilan de compétences, c’est quoi ?
Un bilan de compétences est une démarche structurée et personnalisée, visant à évaluer et à analyser l’ensemble des compétences professionnelles et personnelles d’un bénéficiaire. Il s’agit d’un processus dynamique qui permet de faire le point sur soi-même, son parcours, ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel ou personnel cohérent […]
